帥哥一枚

就業市場回暖，對社會新鮮人的友善度也來到近年新高，1111人力銀行統計，今年5月歡迎社會新鮮人的全職工作機會數高達26萬筆，占整體全職工作機會的66％，畢業生要如何把握這個機會，替職涯奠定成功的第一步？

1111人力銀行總監李大華指出，工商業服務、民生服務、營建不動產這三大產業，是新鮮人工作機會較多的產業。

。至於想找尋有挑戰、有發展前景工作的社會新鮮人，不妨從近年的「夯產業」如餐飲集團、Google、Line、Yahoo、阿里巴巴等外商電腦軟體公司、醫美市場、投資金融機構、搭上陸客潮的百貨量販店，以及不動產，尋找工作機會。

李大華認為，新鮮人投遞履歷前應先了解產業特性及企業文化，針對不同工作撰寫能為自己加分的「客製化」履歷，突顯個人價值也能增加錄取機會。

至於求職者如何從眾應試者中脫穎而出？面試前勤作功課、盡可能了解工作內容，並掌握企業的營運狀況、獲利模式、市場競爭現況，面試時展現對工作的熱情、學習心與配合度，這些都是企業相當看重的特質。

李大華指出，新鮮人求職也應把握機會打「未來牌」，評估職務日後的升遷發展性，或是薪資增加的速度與幅度，不單只著眼於眼前的薪水福利。

除了求職獲勝絕招，李大華也提醒畢業生不要誤犯求職大忌，根據1111人力銀行彙整求才廠商的新鮮人「面試十大禁忌」，前三大依序為：面試無故爽約，遲到或過早到、對應徵企業或職務一無所知，以及面試過程電話大響或接電話。

另外，面試時先問薪資福利，反而不關心工作內容，還有新鮮人在面試時應對進退不佳，都被列入人資主管打第一印象分數的關鍵。

資料來源:udn聯合新聞網/聯合報/記者周小仙

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